Изменения в трудовое законодательство: что следует знать

Налоговики Лычаковской ОГНИ принимают комплекс мер для того, чтобы детенизировать зарплату в «конвертах» на тех предприятиях, руководители которых игнорируют требования трудового законодательства и легализовать хозяйственную деятельность.

Поэтому в Лычаковской администрации состоялось заседание рабочей группы по вопросам легализации заработной платы. Главной темой встречи с представителями бизнеса было повышение размера минимальной заработной платы в частности доведено до сведения присутствующих, что с началом нового 2017 появились новые изменения в трудовом.

законодательстве Украины. В частности, речь шла о Законе Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 №1774-VII.В данном Законе корне изменено суть понятия «минимальная заработная плата», которая изложена в новой редакции в Кодексе Законов о труде и Законе Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г.. №108 / 95-ВР. До принятия этих изменений минимальная зарплата определялась, как размер зарплаты за простой неквалифицированный труд, ниже которого не могла производиться оплата, в которой не включались доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты. В новой редакции эта норма исключена, — отметил руководитель налоговой.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.